求める人材
変化に対応し、責任感をもって
やり抜く誠実な方。
チームワークを大切にできる方。
東旺では、このような社員を
募集しています。
現場施工職人募集!主にテニスコート・バスケットボールコート・フットサル・野球場等々、各種スポーツ施設の基盤となるサーフェイス(表層)を作っております。
土木・建築関係のご経験が全く無くても問題ありません。資格取得の補助制度はもちろん、入社してから実務経験を積み、資格試験に挑戦できます。
また、当社には経験豊富な技術者がおりますので成長したいと考えている方にはとても良い環境です。意欲のある方の応募をお待ちしております。あなたの力を当社で活かしてみませんか?






福利厚生

会社が個人保有の車両を業務私用することを認めた場合に限る。

スポーツクラブ等優待券、各種レジャー施設等割引チケットの提供。

会社が推奨する資格を取得した者に月額手当を支給します。

賞与:年2回
昇給:毎年1回定期昇給制度あり。
先輩社員紹介
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工事担当2017年4月1日入社 -
工事担当2022年2月1日入社 -
工事担当2022年4月1日入社 -
ECサイト運営・営業事務2024年7月入社
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工事担当
前職:営業職
【一問一答インタビュー】
質問:あなたの仕事のやりがいについて教えてください
回答:現場がキレイに仕上がった時質問:休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?
回答:ゴルフ、サウナ質問:社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?
回答:物事に集中して取り組める人質問:自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?
回答:協調性がない人。自己中心な人。質問:あなたが思う「自社の社風」は?
回答:一体感がある
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工事担当
前職:営業職
【一問一答インタビュー】
質問:あなたの仕事のやりがいについて教えてください
回答:自分の携わった工事で完成したテニスコート等の施設が5年後、10年後も目に見える形で世に残り、多くの利用者に喜んでもらえることがやりがいに繋がります。質問:休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?
回答:家族とランチやショッピングに出掛けることが多いです。家族と食事の時間を楽しんだり、趣味のスケートボードで軽く汗を流すことで、ポジティブな思考で新鮮な気分を感じられます。質問:社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?
回答:丁寧な行動ができる人。人に対しても、手元の作業に対しても丁寧に接することができる方が弊社で活躍でできるタイプといえます。元気に挨拶することができ、安全確認を怠らない注意深い行動のとれる方は仕事を成功に導くため大切な人材となります。質問:自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?
回答:工事はチームプレーですので協調性が大切です。少数精鋭を強みとしている会社なので、自分の考えに固執しすぎてしまう人や仕事に対して消極的な方は合わないタイプと感じます。質問:あなたが思う「自社の社風」は?
回答:チームで一丸となって仕事を進める風土があります。また、新しいことにチャレンジしている人をバックアップし、応援してくれます。
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工事担当
前職:新卒入社
【一問一答インタビュー】
質問:あなたの仕事のやりがいについて教えてください
回答:完成品を見た時の喜び、達成感質問:休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?
回答:友人と遊ぶ。ゲームをする。質問:社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?
回答:見て学べる人。自分から積極的に行動ができる人。質問:自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?
回答:協調性がない人。打たれ弱い人。質問:あなたが思う「自社の社風」は?
回答:小人数で協力する社風。新しい事にチャレンジすることを応援してくれる。二級土木施工管理技士の資格を取る為に業務の合間に勉強し、合格できました!
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ECサイト運営・営業事務
前職:飲食業
【一問一答インタビュー】
質問:あなたの仕事のやりがいについて教えてください
回答:今までは飲食業界でしか働いたことが無く、初めての業界ですので、色々な事を学べて出来ることが増えていく度に
やりがいを感じています。質問:休日やプライベートの時間はどのように過ごしていますか?
回答:自宅での映画鑑賞やドライブなどをしています。質問:社内で活躍している人などをみて、自社に合っているのはどのようなタイプの持ち主だと思いますか?
回答:顧客視点で物事に対して発想できる人。質問:自社に合わないのはどのようなタイプの人だと感じますか?
回答:自己中心的な考えの人。質問:あなたが思う「自社の社風」は?
回答:風通しが良く、何でも言い合える環境です。資格取得や新しい事業への取り組みを積極的に応援してくれるため、
自分の成長に繋がります。
募集要項
工事職
~業務内容~
株式会社東旺はスポーツ施設や景観舗装を行う工事会社です。
主にテニスコート・バスケットボールコート・フットサル・野球場等々、各種スポーツ施設の基盤となるサーフェイス(表層)の施工、景観施設やレジャー施設等も手掛けます。
・現場での養生作業。
・現場で使用する材料を作る作業。
・使用した道具の清掃、片付け作業等。
・慣れてきたら先輩社員のレクチャーを受け、実際の敷設作業を行います。
~応募資格~
経験不問
中卒以上
普通自動車免許
年齢制限:60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約となります。
~応募方法~
応募フォームよりご連絡いただくか、メールにてご連絡ください。
MAIL:h.sagara@tooh-sportech.com
TEL 043-441-7068(受付時間9:00~17:00)
募集概要
雇用形態 | 正社員(試用期間:3か月) |
---|---|
給与 | 月給 250,000円〜500,000円 試用期間中の待遇は変わりませんが、成果・能力・経験に基づいて昇給を決定します。 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 始業時間、就業時間は現場状況により異なる場合があります。 マイカー通勤:可 |
賞与・昇給 | 賞与:年2回 昇給:毎年1回定期昇給制度あり |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日(週休2日制) 現場都合により休日出勤の場合がございます。その場合は振替休日を取得して頂きます。 |
加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 |
福利厚生 | スポーツクラブ優待券、各種レジャー施設割引チケット提供。生命保険、医療保険の加入。 |
その他手当 | 車両手当:会社が個人保有の車両を業務私用することを認めた場合に限り、月額で車両手当を支給する場合があります。 通信手当:会社が、従業員が契約保有する携帯電話等の通信機器を業務用に使用することを認めた場合に限り、月額で通信手当を支給する致します。基本的には社有携帯支給となります。 その他、出張手当、技能手当(会社が推奨する資格を取得した場合に月額手当を支給します)など |
法人営業職
~業務内容~
株式会社東旺はスポーツ施設や景観舗装を行う工事会社です。
主にテニスコート・バスケットボールコート・フットサル・野球場等々、各種スポーツ施設の基盤となるサーフェイス(表層)の作業、景観施設やレジャー施設等も手掛けます。
・当社得意先での打合せ、現場打合せ、見積り作成など
・現場での施工管理、調整業務など
~応募資格~
経験不問
中卒以上
普通自動車免許
年齢制限:60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約となります。
~応募方法~
応募フォームよりご連絡いただくか、メールにてご連絡ください。
MAIL:h.sagara@tooh-sportech.com
TEL 043-441-7068(受付時間9:00~17:00)
募集概要
雇用形態 | 正社員(試用期間:3か月) |
---|---|
給与 | 月給 250,000円〜500,000円 試用期間中の待遇は変わりませんが、成果・能力・経験に基づいて昇給を決定します。 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 始業時間、就業時間は現場状況により異なる場合があります。 マイカー通勤:可 |
賞与・昇給 | 賞与:年2回 昇給:毎年1回定期昇給制度あり |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制) 都合により休日出勤の場合がございます。その場合は振替休日を取得して頂きます。 |
加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 |
福利厚生 | スポーツクラブ優待券、各種レジャー施設割引チケット提供。生命保険、医療保険の加入。 |
その他手当 | 車両手当:会社が個人保有の車両を業務私用することを認めた場合に限り、月額で車両手当を支給する場合があります。 通信手当:会社が、従業員が契約保有する携帯電話等の通信機器を業務用に使用することを認めた場合に限り、月額で通信手当を支給する致します。基本的には社有携帯支給となります。 その他、出張手当、技能手当(会社が推奨する資格を取得した場合に月額手当を支給します)など |
現在募集は行っておりません。
現在募集は行っておりません。
応募フォーム
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